З 1 січня в Україні відбулася важлива зміна у сфері соціальних виплат – збільшення мінімальної зарплати та пенсій.

Нові стандарти призведуть до покращення фінансового стану громадян із найменшими доходами. Важливо відзначити, що, незважаючи на дефіцит у державному бюджеті, було вирішено провести реформи, спрямовані на підвищення рівня життя населення.

Одним із ключових показників став розмір мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму.

Ці параметри впливають на рівень мінімальних пенсій та інших соціальних виплат громадянам України. План на наступний рік включає дворазове збільшення мінімальної зарплати і одноразове збільшення прожиткового мінімуму.

Таким чином, загальна сума мінімальної зарплати складатиме 2920 гривень.

Для працездатних громадян цей показник збільшиться до 3028 грн., а для непрацездатних він складе 2361 грн. Ці зміни також стосуватимуться мінімальних пенсій для дітей: до 6 років – 2563 гривні, від 6 до 18 років – 3196 гривень. Збільшення прожиткового мінімуму для непрацюючих пенсіонерів позначається на мінімальній пенсії за віком, доплатах за стаж та інших надбавках, як-от за особливі заслуги перед Україною.

Важливим моментом є й те, що мінімальна зарплата у 2024 році з 1 січня збільшилася до 7100 гривень, що означає, що громадяни отримуватимуть щонайменше 42,6 гривень на годину. З 1 квітня цей показник підніметься до 8000 гривень – 48 гривень за годину. Єдиний соціальний внесок (ЕСВ) також зазнав змін: він становитиме 1562 гривні на місяць із січня по квітень 2024 року та збільшиться до 1760 гривень на місяць із квітня по січень 2025 року.

Важливим фактором для підприємців другої групи є зміна розміру єдиного податку.

Цей податок, який становить 20% від мінімальної зарплати, збільшиться на 1420 гривень і діятиме протягом усього 2024 року. Ці зміни спрямовані на покращення фінансового добробуту громадян та забезпечення більш справедливої ​​соціальної рівності.

Читайте також: