С 1 января в Украине произошло важное изменение в сфере социальных выплат – увеличение минимальной зарплаты и пенсий.

Новые стандарты приведут к улучшению финансового положения граждан с наименьшими доходами. Важно отметить, что несмотря на дефицит в государственном бюджете, было решено провести реформы, направленные на повышение уровня жизни населения.

Одним из ключевых показателей стал размер минимальной зарплаты и прожиточного минимума.

Эти параметры влияют на уровень минимальных пенсий и других социальных выплат гражданам Украины. План на следующий год включает в себя двукратное увеличение минимальной зарплаты и однократное увеличение прожиточного минимума.

Таким образом, общая сумма минимальной зарплаты будет составлять 2920 гривен.

Для работоспособных граждан этот показатель увеличится до 3028 гривен, а для нетрудоспособных он составит 2361 гривен. Эти изменения также коснутся минимальных пенсий для детей: до 6 лет – 2563 гривны, от 6 до 18 лет – 3196 гривен. Увеличение прожиточного минимума для неработающих пенсионеров сказывается на минимальной пенсии по возрасту, доплатах за стаж и других надбавках, таких как за особые заслуги перед Украиной.

Важным моментом является и то, что минимальная зарплата в 2024 году с 1 января увеличилась до 7100 гривен, что означает, что граждане будут получать не менее 42,6 гривен в час. С 1 апреля этот показатель поднимется до 8000 гривен – 48 гривен в час. Единый социальный взнос (ЕСВ) также подвергся изменениям: он составит 1562 гривны в месяц с января по апрель 2024 года и увеличится до 1760 гривен в месяц с апреля по январь 2025 года.

Важным фактором для предпринимателей второй группы является изменение размера единого налога.

Этот налог, составляющий 20% от минимальной зарплаты, увеличится на 1420 гривен и будет действовать на протяжении всего 2024 года. Эти изменения направлены на улучшение финансового благосостояния граждан и обеспечение более справедливого социального равенства.

Читайте также: