З початку поточного року, а саме з 1 січня 2024 року, Кабінет Міністрів України ухвалив рішення щодо підвищення зарплат для державних службовців у зв'язку із збільшенням мінімальної заробітної плати.

Цей крок було здійснено відповідно до постанови уряду, яка датована 12 січня 2024 року та нумерована під номером 23. Подробиці про це рішення повідомляє інформаційне агентство РБК-Україна, посилаючись на офіційні джерела.

Згідно з зазначеним документом, посадові оклади працівників нараховуються з урахуванням розміру окладу працівника першого тарифного розряду, який наразі становить 3195 гривень.

Це відрізняється від попереднього періоду, а саме з 1 грудня 2021 року, коли базові оклади визначалися виходячи із суми 2 893 гривень, причому це стосувалося працівників першого тарифного розряду.

Цей новий підхід спричинив збільшення базової зарплати на 10,4%. Закон про державний бюджет України, який набув чинності з початку 2024 року, встановив збільшення мінімальної заробітної плати з 6700 до 7100 гривень. Ця зміна стала актуальною з 1 січня. Додаткове підвищення мінімальної заробітної плати до 8 тисяч гривень заплановано з 1 квітня поточного року.

Важливо, що зарплати державних працівників залежать від мінімальної заробітної плати.

Відповідно до прийнятих норм, уряд прагне підтримувати рівень окладу працівника першого тарифного розряду (згідно з Єдиною тарифною сіткою) на рівні 44,5% від мінімальної заробітної плати. Цей захід спрямований на забезпечення відповідного рівня доходів державних службовців у контексті змін в економіці та рівні життя населення.

Читайте також: