Українці, які досягли пенсійного віку (60 років) і мають достатньо страхового стажу, часто стикаються з одним і тим самим запитанням: чи обов’язково подавати довідку про зарплату за часи до липня 2000 року?
Підпишись на Hyser.com.ua в Google News! Тільки найяскравіші новини!
ПідписатисяПенсійний фонд України розставив усі крапки над "і".
Що змінилося після 1 липня 2000 року?
Після цієї дати в Україні запрацював реєстр застрахованих осіб. Саме з нього автоматично беруться всі дані про зарплати та стаж — нічого самостійно шукати не потрібно.
Заробіток, починаючи з липня 2000-го, враховується у розрахунку пенсії за замовчуванням, і це значно спростило процедуру оформлення.
А як щодо "старої" зарплати до 2000-го?
Довідку про зарплату за період до 1 липня 2000 року можна подати за власним бажанням. Але не поспішайте бігти в архів:
- Вона не є обов’язковою, якщо у вас є хоча б 5 років страхового стажу після 2000-го.
- Її варто подавати лише в тому випадку, якщо в ті роки у вас була висока зарплата або додатковий заробіток (наприклад, за сумісництвом).
- Якщо ж довоєнна зарплата була скромною — можете не морочити собі голову: на суму пенсії вона практично не вплине.
Коли довідка — обов’язкова
Якщо ж після 1 липня 2000 року у вас менше ніж 5 років страхового стажу, довідка про доходи до цієї дати стає обов’язковою. Її можна отримати:
- У підприємства, де ви працювали.
- У правонаступника цієї організації.
- Або в архіві, якщо попередні два варіанти недоступні.
Головне — довідка має підтверджуватись документально: особовими рахунками, платіжними відомостями тощо.
Читайте також:
Нові виплати для ВПО: яку допомогу почнуть отримувати переселенці.
Пенсійна реформа в Україні: що таке "пенсійні бали" і як зміниться нарахування пенсії з 2025 року.