Хоть что-то хорошее: работодатели хотят поднять украинцам зарплаты после Нового года

С приближением нового финансового года мало информации было подано о том, что же будет с заработными платами в новом 2023 году.

Ведь война идет своим чередом, и гарантий касательно сроков окончания военных действий или исчезновения угроз со стороны Беларуси, и, как следствие, возникновения новых волн внутренних трудовых миграций, никто не дает. Жить стало страшно и непредсказуемо, работать - ненадежно и задешево.

Однако сайт по поиску вакансий rabota.ua провел исследование, согласно которому ситуация на рынке труда относительно стабильная, и некоторые работодатели даже планируют повысить заработные платы своим сотрудникам.

Согласно данным опроса, большинство украинских работодателей планируют плодотворно наращивать команды в 2023 году. И только 16% опрашиваемых считают, что их команда, скорее всего, уменьшится. А это - чревато увольнениями.

Эксперты определили основные проблемы, которые препятствуют расширению команд в следующем году:

1. дефицит квалифицированных кадров (в частности, из-за миграции специалистов на время боевых действий);
2. нереалистичные требования к заработным платам, из-за невозможности подстроить уровень вознаграждения под новый курс.

Что же касается повышения заработных плат, то большая часть работодателей планирует повысить своим сотрудникам зарплату на 5-30% в 2023 году.

Читайте также: