В Минсоцполитики заявили об изменении порядка начислений декретных выплат женщинам, которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, в том числе и для предпринимательниц — физических лиц, которые не платят единый социальный взнос.

Сообщается, что 19 августа пришло окончание срока, который был отведен на обсуждение проекта изменений в Порядок назначения и выплат государственной помощи семьям с детьми.

Уже с 1 сентября предлагается не оформлять бумажные справки для назначения помощи. Вместо них в электронной системе здравоохранения формировать медзаключение о временной нетрудоспособности с использованием Единого государственного вебпортал электронных услуг.

Женщины, которые получат справку в медицинском заведении, должны будут подать информацию о номере записи в реестре. Данный номер потребуется для проведения доначислений государственной помощи в случае сложных родов. В таких случаях роженицам предусмотрена доплата.

Нововведения коснутся военнослужащих украинской армии и других формирований, сотрудниц силовых структур, пограничной службы, Госспецтрасслужбы и Госспецсвязи, правоохранительных органов.

Также в списке числятся женщины, которые были уволены с работы в случае ликвидации предприятия не раньше, чем за 6 месяцев до получения права на помощь. Сюда же относятся безработные, зарегистрированные в центре занятости. В списке аспирантки и докторантки, клинические ординаторы, студентки профессиональных учебных заведений и вузов, неработающие женщины, а также женщины — ФЛП, которые не участвуют в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Напомним, ранее Кабинет министров утвердил порядок предоставления отпуска при рождении ребенка.

Теперь в декретный отпуск может пойти не только мать ребенка, но и другие члены семьи. Законом были введены такие понятия, как "одинокая мать", "одинокий отец" и "другой совершеннолетний родственник ребенка".

Данный отпуск предоставляетс единоразово, а его продолжительность определяет работник и пишет заявление о его получении. По закону отпуск не может быть длиннее, чем 14 дней без учета выходных и праздничных дней.

Если рождается двое и более детей, отпуск не продляется и не может быть более двух недель.

За данный период работник получает зарплату.

Ранее Hyser писал о том, что стало известно, кому из родителей выдадут деньги от государства.

Также Hyser сообщал, что в Минобразования рассказали о том, как дети будут учиться с 1 сентября.

Напомним, что украинским родителям подсказали,
как оформить отпуск до трех лет.