Заберут огороды: юристы объяснили, кого и когда это коснется первым Евгений Клопотенко рассказал о своей тайне с Никитюк: "Леся тоже просила" Эта запеканка исчезает со стола за 10 минут: нежная курица, сочные овощи и бешамель, рецепт Хотели сэкономить на елке? Готовьте 34 тысячи штрафа или… до трех лет за решеткой

Бронь без лимита: в Украине разрешили спасать от мобилизации всех, кто нужен

Вікторія Паламарчук Все материалы автора

06:22 06.12

На фоне длительного военного положения это решение слишком важно, чтобы его недооценивать

В Украине тихо, но очень существенно изменили правила игры для бизнеса и государственных структур. Новый закон открывает двери для неограниченного бронирования работников — и это повлияет как на оборону, так и на экономику.

Подписанный в начале октября Закон №4630-IX заработал с 4 декабря. Его главный месседж прост: предприятия, считающиеся критическими, больше не должны считать квоты. Нужны люди – бронируем. Сколько? Столько, сколько реально нужно, чтобы работа не остановилась.

Бронирование работников, изображение из свободных источников

Кого коснется?

Список широк. Новые правила распространяются на:

государственные органы и местные власти;
полицию, суды и другие силовые структуры;
предприятия, имеющие мобилизационные задачи;
компании, от которых зависит оборона и экономика.

Иными словами, все, кто поддерживает государство в военное время: от оружейников до энергетиков, логистики и критической инфраструктуры.

Никаких лимитов

Раньше у предприятия были конкретные цифры, сколько людей можно бронировать. Теперь эти ограничения исчезли. Если предприятие нуждается и обосновывает, что без этих людей процесс остановится — бронирование дают.

Это особенно важно для оборонной отрасли. Производство оружия и боеприпасов не может остановиться, потому что завтра ключевого специалиста забрали с рабочего места.

А что с военно-учетными документами?

Есть еще одно новшество, которое многие пропустили, но оно потенциально взрывное.

Предприятиям разрешили временно бронировать людей, в которых:

документы еще не упорядочены,
или их вообще нет,
даже если человек находится в розыске за нарушение мобилизационного законодательства.

Звучит жестко, но логика есть: если человек реально нужен производству – его берегут. Такие граждане получают бронь на период испытательного срока – до 45 дней. За это время они должны не только работать, но и параллельно явиться в ТЦК и привести документы в строй.

Под мобилизацию в этот период они не попадают. Если все ок – после стажа предприятие может забронировать человека на более длительный срок.

Что это значит на практике

Критические предприятия получили реальный инструмент, чтобы не терять людей. Нет лимита на количество — есть только логика: если человек нужен для работы, его могут защитить.

Это означает: