Работаете в коллективе? По возможности избегайте этих моделей поведения.

Все мы слышали (или видели), что люди на работе делают довольно сумасшедшие вещи. На самом деле, чтобы нанести непоправимый ущерб своей карьере, совершенно необязательно вышибать стулом окно или заявлять об уходе из компании посреди презентации.

Неважно, насколько ты талантлив и как много добился — есть вещи, которые могут выставить тебя в дурном свете. Вот девять худших из них.

1. Удары в спину

Это выражение говорит само за себя. Удары в спину собственным коллегам — неважно, намеренно или случайно, — становятся источником серьезных раздоров в коллективе. Одна из самых распространенных форм такого поведения — намеренно не включить в процесс решения задачи коллегу, которого она касается.

Обычно люди поступают так, чтобы избежать конфликта, но в результате это приводит к еще большему раздору, как только жертва понимает, в чем дело. Всегда, когда из-за ваших действий человек выглядит плохо в глазах коллег, он воспринимает это как удар в спину — вне зависимости от того, чего вы добивались.

2. Сплетни

Человек начинает выглядеть просто ужасно, когда увлекается сплетнями. Ваше упоение рассказами об ошибках или неудачах других может очень сильно ранить их в случае, если эта информация до них дойдет. Но даже если этого не случится, сплетничество гарантированно сделает из вас отрицательного и злобного персонажа.

3. Приписывание себе чужих заслуг

Всем нам знакомо то чувство пустоты внутри, которое возникает, когда кто-то крадет нашу идею. Когда вы приписываете себе заслуги за чужой труд — неважно, насколько он велик или мал, — вы создаете впечатление, что сами ничего существенного не сделали. Кроме того, такое поведение демонстрирует, что командная работа и отношения в коллективе для вас ровным счетом ничего не значат.

4. Эмоциональная агрессия

Эмоциональная агрессия — это поведение, которое демонстрирует низкий эмоциональный интеллект, а еще это легкий способ оказаться уволенным. Как только вы покажете, что эмоционально нестабильны, люди зададутся вопросом, можно ли вам доверять и полагаться на вас в сложных вопросах.

Если вы сорветесь на кого-то — независимо от того, насколько человек это «заслужил», — сразу привлечете к себе отрицательное внимание. На вас повесят ярлык психически неустойчивого человека, к которому опасно близко подходить. Умение держать свои эмоции в узде даст вам возможность оставаться в седле. Если научитесь контролировать эмоции при общении с человеком, который поступает по отношению к вам неправильно, то это он окажется в дурном свете, а не вы.

5. Заявление о том, что вы ненавидите свою работу

Последнее, что люди хотят услышать на работе — жалобы сотрудника на то, как он ее ненавидит. Поступая подобным образом, вы вешаете на себя ярлык негативиста и подрываете моральный настрой всего коллектива. Начальники обычно быстро смекают, кто тянет на дно рабочую атмосферу, и кроме того они знают, что на замену вам уже выстроилась очередь из энтузиастов.

6. Хвастовство

Когда кто-то добегает до финиша первым и начинает злорадно смеяться над теми, кто еще только приближается к черте, разумно предположить, что этот пересмешник нечасто выигрывает. C другой стороны, если в команде один пришел первым, а другие с большим отрывом, и все смотрят на ситуацию так, будто ничего не случилось, — это плохой показатель, который говорит о замалчивании проблем, что создает напряженную атмосферу среди коллег.

Если вы делаете большие дела и при этом не хвастаетесь ими, это демонстрирует, что вы сильный человек и успех для вас — привычное дело.

7. Ложь

Люди часто начинают врать из хороших побуждений или в попытке защитить себя или других — но так же часто ложь разрастается и ширится, и в один прекрасный момент, когда она будет раскрыта, и все узнают о вашем обмане, взять свои слова назад уже станет невозможно.

Популярные статьи сейчас

Нужно ждать по три дня: клиентов Приватбанка предупредили. Карты забирают

Пенсионеров предупредили о новых выплатах: к чему стоит готовиться

Игорь Николаев впервые показал фото без усов: Наташа Королева уйдет в загул

Касается каждого украинца: в Пенсионном фонде порадовали новшеством. Важная инструкция

Показать еще

Когда вас ловят на лжи, даже маленькой, это опустошает и разрушает вашу самооценку. Если хотите быть в гармонии с самим собой, следует быть искренним.

8. Еда с резким запахом

Если только вы не служите на корабле, коллеги вряд ли оценят в офисе вонь как от несвежей рыбы. Главное правило насчет еды на рабочем месте звучит так: если запах продукта может быть слышен за пределами офисной кухни, его не надо приносить в офис.

Это может показаться ерундой, но еда с резким запахом некорректна по отношению к другим и отвлекает от работы — а ведь этого так просто избежать. Когда вещь, без которой легко можно обойтись, создает дискомфорт для других людей, недовольство накапливается очень быстро. Едкий запах вашего обеда сообщает всем окружающим, что вам на них наплевать, даже если в действительности это не так.

9. Сжигание мостов

В работе очень многое вращается вокруг знакомств и деловых связей. Категорическое уничтожение любого профессионального контакта — это огромная ошибка.

Например, в кофейнях сравнительно большая текучка кадров, поэтому, когда бармен увольняется, никто не воспринимает это как трагедию. И все же одна девушка-бармен умудрилась сжечь за собой все мосты в один день. Самое удивительное, что она ни на кого не накричала, не сделала ничего экстраординарного — просто ушла.

Никого не предупредив, она появилась в свою утреннюю смену, сказала менеджеру точки, что больше на них не работает (где-то нашла более высокооплачиваемое место), и вышла из кафе. Естественно, в результате все ее смены на последующие две недели в команде персонала не хватало работника, потому что она не дала времени на поиск замены.

Скорее всего, она думала, что своим поведением создаст неприятности только менеджеру, который ей не нравился, но на самом деле она организовала всем, кто работал в кафе, две очень тяжелые рабочие недели. Девушка испортила вполне нормальные рабочие связи со всеми остальными бывшими коллегами.

Суммируя сказанное

Все эти вещи кажутся крайностями и безрассудством, однако для каждого офисного работника существует опасность, что он их проявит. Если замечаете подобное в своем поведении — постарайтесь его изменить.

Источник: insider.pro