Проект нового Трудового кодекса уже внесен в Верховную Раду. После новогодних каникул нардепы будут этот документ обсуждать.

Увольнять теперь будут по-новому. Фото: Сегодня.юа

Что же нового предусмотрели законодатели, обобщило издание «КП в Украине».

В новом документе есть несколько реперных точек. Остановимся на основных.

Расторжение трудового договора

Новый Трудовой кодекс позволяет расторгнуть трудовой договор не только через письменное уведомление, но и при помощи электронных средств связи, то есть через электронную почту или ватсап. Детали этого еще предстоит в законе прописать.

Досрочное увольнение 

Теперь можно будет уволиться не отрабатвая 2 недели. Однако, перечень причин, по которым можно уйти без отработки, работодатель обязан будет четко изложить в трудовом договоре.

Компенсация за невыполнение трудового договора

Согласно новому закону, работник в любое время может расторгнуть трудовой договор, если работодатель не выполняет свои условия. Но, в этом случае работник должен будет письменно изложить причины. Если они объективные, то работодатель обязан выплатить бывшему работнику компенсацию в размере 50 дневных зарплат.

В том случае, если сотрудник и работодатель не придут к соглашению, спор решает суд.

Ограничения для топ-менеджмента

В новом законопроекте разрешается по соглашению сторон ограничить право 2 недельного увольнения для руководящего состава предприятия.

Популярные статьи сейчас

Автомобилисты уже выстраиваются в очередь: новые автомобили от ЗАЗ наконец-то стали доступны всем

В сети показали, как выглядит жена и малолетний сын Юрия Шатунова: вы очень удивитесь

Судья "Танцев со звездами" Екатерина Кухар неожиданно рассказала о разводе: муж поставил жесткий ультиматум

До онкологии — рукой подать: доктор Комаровский рассказал всю правду о популярном продукте. Мы так долго ходили по острию ножа

Показать еще

Право работодателя расторгнуть договор

По новому законопроекту, работодатель, увольняя сотрудника по собственной инициативе, должен будет выплатить ему повышенную компенсацию. Более того, работодатель должен предупредить об увольнении за два месяца.

Ранее Hyser сообщал о том, за что будут увольнять украинцев по новому кодексу

Также портал Hyser писал о том, что украинцев обрадовали новшеством при увольнении. 

Кроме того, Hyser информировал, что чиновники назвали возраст, когда женщины могут выходить на пенсию

Подписывайтесь на наш Twitter