Евровидение 2017
Новости Статьи
Вы читаете: У производителя iPhone хотят заменить человеческий труд роботами

У производителя iPhone хотят заменить человеческий труд роботами

У производителя iPhone хотят заменить человеческий труд роботами

На протяжении многих лет Foxconn неуклонно проводит автоматизацию производства.

Компания Hon Hai Precision Industry (бренд Foxconn), крупнейший контрактный партнёр Apple, также сотрудничающий со многими известными технологическими брендами, поставила задачу заменить большинство работников роботами.

Глава департамента по автоматизации и робототехнике Foxconn Дай Цзяпэн сообщил, что автоматизация производства компании проходит в три этапа.

На первом этапе производится роботизация рабочих процессов, которые или опасны для здоровья человека, или не пользуются популярностью из-за монотонности.

Второй этап включает в себя повышение эффективности за счет оптимизации производственных линий, чтобы уменьшить количество избыточных роботов в работе.

Третий и заключительный этап включает автоматизацию целых заводов, где, как утверждает Цзяпэн, будет минимальное число работников, задействованных в производстве, логистике, тестировании и контроле процессов.

На протяжении многих лет Foxconn неуклонно проводит автоматизацию производства. В прошлом году компания поставила задачу добиться к 2020 г. минимум 30 % автоматизации производственных процессов на своих заводах в Китае.

По словам Цзяпэна, ежегодно компания производит 10 000 роботов Foxbot для замены человеческого труда. В мае Foxconn заявила, что автоматизировала 60 000 рабочих мест на заводе в уезде Куньшань.

В долгосрочной перспективе роботы обходятся дешевле, чем человеческий труд. Тем не менее первоначальные инвестиции могут быть довольно большими.

В прошлом году на заводах Foxconn трудилось 1,2 млн. человек, включая 1 млн. в Китае.

В настоящее время у компании имеется 10 полностью автоматизированных производственных линий, в том числе линии по выпуску моноблоков и мониторов на заводе в Чэнду и линия с ЧПУ в Чжэнчжоу.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделиться:
Facebook Twitter Vkontakte Pocket Mail
Оставить комментарий
Оставить комментарий

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.
Внимание

Изображение
Выбрать файл
Добавить цитату
Внимание

Вы уверены, что хотите удалить этот комментарий?

Внимание

Вы уверены, что хотите удалить все комментарии пользователя?

Внимание

Вы уверены, что хотите отклонить комментарий пользователя?

Внимание

Вы уверены, что хотите переместить комментарий пользователя в спам?

Внимание

Вы уверены, что хотите переместить комментарий пользователя в корзину?

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: